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| EMPRESA
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RRHH: ¿Qué tipo de reconocimiento utilizar? |
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El reconocimiento al empleado es una herramienta de gestión, que refuerza la relación de la empresa con los empleados. Cuando se reconoce a la gente eficazmente, se están reforzando las acciones y comportamientos que, la organización desea ver repetidas por los empleados coincidiendo y alineándose perfectamente con la cultura y objetivos generales de la empresa. Pero , ¿Qué tipo de reconocimiento utilizar para alcanzar nuestros objetivos corporativos?.
Autor:
Raul
Abad
www.marketingrelacional.com
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| SOCIEDADES |
El derecho a participar en las ganancias sociales:
el derecho al dividendo. |
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Tal como vimos en el anterior boletín, una vez que la junta de accionistas ha acordado el reparto de los beneficios, nace el derecho al dividendo que, en principio y salvo casos concretos, es proporcional al capital desembolsado. Tal como dispone el art. 215 de la Ley de Sociedades Anónimas (LSA), es la junta general a quien compete decidir sobre el momento y la forma de pago del dividendo y, en ausencia de acuerdo sobre dichos extremos el dividendo resulta exigible desde el día siguiente a aquel en que se adopte el acuerdo relativo a su reparto.
Autor:
Amparo
González
de
la
Iglesia
www.creaciondempresas.com
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EN
LA
RED
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¿El comercio electrónico mediante tarjetas bancarias alcanzó 260 millones el cuarto trimestre de 2.004.?
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El comercio electrónico a través de tarjetas bancarias de pago en España en 2004 continuó su evolución creciente: con 890 millones de euros, duplicó el volumen totalizado en 2003.
Entre octubre y diciembre del pasado año, la operaciones realizadas alcanzaron los 260 millones de euros, un 6,9% por encima de los 243 millones del trimestre anterior. El número de operaciones efectuadas entre octubre y diciembre superó los 3,5 millones, con un crecimiento intertrimestral del 14,6%.
Fuente:
ASOCIACION ESPAÑOLA DE COMERCIO ELECTRONICO
www.aece.org
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| SERVICIOS
A
EMPRESAS |
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SERVICIOS
DE
INTERÉS
ASESORES-PYMES
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| :: SERVICIOS
DESTACADOS
:
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RIESGOS
LABORALES
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