SOCIEDADES:

De los administradores de la Sociedad Anónima. Estructura y poder de representación.


 



 

 

La sociedad anónima, como ente colectivo que precisa de un gobierno y de una representación, debe establecer  las características de su  órgano de administración. Esta competencia, como no podía ser de otra forma, se reserva por ley a la junta de accionistas que es a quien corresponde tanto el nombramiento de sus miembros  como la determinación de su número y, en definitiva, su propia estructura.

El art. 123 de la  Ley de Sociedades Anónimas (LSA), en su párrafo primero dispone  que  el nombramiento de los administradores y la determinación de su número, cuando los estatutos establezcan solamente el máximo y el mínimo, corresponde a la junta general, la cual podrá, además, en defecto de disposición estatutaria, fijar las garantías que los administradores deberán prestar o relevarlos de esta prestación. Y el párrafo segundo añade como principio general la  innecesaridad, salvo que los estatutos dispongan lo contrario, de la condición de accionista para ser administrador.

El mencionado artículo 123 LSAdebe ser puesto en relación con el art. 124 del Reglamento de Registro Mercantil (RRM) para así comprender que, efectivamente, tratándose de una sociedad anónima, y a diferencia de lo que se permite respecto de las sociedades de responsabilidad limitada, es preciso que a través de los estatutos se concrete el órgano de administración de la sociedad, de entre los admitidos legalmente:

  1. Un  administrador único;
  2. Varios administradores solidarios que actúen solidariamente;
  3. Dos administradores que actúen conjuntamente;
  4. Un Consejo de Administración, integrado por un mínimo de tres miembros.

También los estatutos sociales deben hacer constar a qué administradores se confiere el poder de representación, así como su régimen de actuación, de conformidad con lo dispuesto en el art.128 LSA y  124.2 del RRM:

  1. Cuando el órgano de administración es un administrador único, el poder de representación corresponde necesariamente al mismo de manera que todas las facultades le son inherentes sin perjuicio de que el administrador, a su vez, apodere a terceras personas. Esto es frecuente en las sociedades anónimas de tipo familiar en las que el dueño del negocio asume la titularidad y otorga poderes concretos, por ejemplo para temas bancarios o para contrataciones hasta un determinado límite económico, a favor de ciertos familiares y/o trabajadores.
  2. Tratándose de dos administradores solidarios el poder de representación corresponde a cada administrador que actúa individualmente, sin perjuicio de las disposiciones estatutarias o de los acuerdos que la junta adopte sobre la distribución de facultades que únicamente es efectiva en la esfera interna y no frente a terceros.

    Supongamos una sociedad anónima que elige esta forma de administración y reserva a un administrador las facultades relativas a contratos comerciales,  y cobros y pagos, mientras que a otro administrador reserva la facultad de contratación  y despido de personal, compraventa,  enajenación  y en general disposición de bienes  inmuebles. Al ser ambos administradores solidarios y a pesar de esa distribución de facultades cualquiera de ellos podrá suscribir la compraventa de bienes inmuebles por mucho que en la esfera interna dicha facultad se haya reservado a uno de ellos; el incumplimiento de ese reparto de facultades no tendrá ninguna clase de efectos frente al exterior de manera que la actuación llevada a cabo por el administrador que no tenía reservada la facultad de disposición de inmuebles vinculará a la sociedad sin que ésta pueda oponer que ese acto quedaba reservado al administrador no actuante.
  3. Otra posibilidad es nombrar dos administradores que actúen conjuntamente, en cuyo caso la representación les corresponde de forma mancomunada, es decir, no pueden actuar individualmente, por separado, puesto que solo su actuación conjunta vinculará a la sociedad.
  4. Cuando la administración se atribuye  conjuntamente a más de dos personas necesariamente han de constituir un consejo de administración a quien  corresponde el poder de representación  como órgano colegiado. Sin embargo, con el fin de salvar la rigidez de esta actuación, se suele prever en los estatutos que dicha representación también se atribuya a uno o varios de sus miembros como consejeros delegados  o de una comisión ejecutiva.

Visto que la representación de la sociedad corresponde a sus administradores en la forma prevista en los estatutos tal como establece el art. 128 LSA, cabe preguntarse cuál es el alcance de esa representación. El art. 129 LSA es claro a este respecto diferenciando la esfera de actuación interna de la externa.

En el ámbito interno  la representación de los administradores se extiende a todos los actos comprendidos en el objeto social  hasta tal punto que cualquier limitación de las facultades representativas que hubiera sido inscrita en el Registro será ineficaz frente a terceros.

En la esfera externa, la sociedad queda obligada por los actos realizados por sus administradores aun cuando resultara de sus estatutos que dichos actos no están comprendidos en el objeto social, siempre que los terceros hayan obrado de buena fe y sin culpa grave.

 


Amparo González de la Iglesia

Abogada - Experta en Derecho Mercantil.
www.creacion-empresas.com


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