|
Tras muchos meses de espera por fin, el INEM se ha sumado a los
organismos que permiten la realización de trámites
periódicos de las empresas a través de Internet. Nos
referimos a la comunicación de los contratos de trabajo hechos
por la empresa a los trabajadores.
En
el proceso existente hasta ahora se debían firmar los contratos
con los trabajadores y en el plazo de 10 días hábiles,
la empresa y asesorías debían llevarlos al INEM esperando
largas colas, para que un funcionario ,muchas veces con mala cara
te pusiera un sello, con la consiguiente perdida de tiempo para
todos.
Actualmente
las empresas y asesorías, pueden realizar la comunicación
de las principales modalidades de contratación y prórrogas
a través de Internet. Los pasos a seguir son los siguientes:
Los
códigos de los contratos que se pueden comunicar son los
siguientes:
| TEMPORALES |
TIEMPO
COMPLETO |
TIEMPO
PARCIAL |
|
Obra
o servicio
|
401 |
501 |
| Eventual
|
402 |
502 |
|
Interinidad
|
410 |
510 |
| Prácticas
|
420 |
520 |
| Formación |
421 |
|
| Jubilación
parcial |
|
540 |
|
|
|
| INDEFINIDOS |
TIEMPO
COMPLETO |
TIEMPO
PARCIAL |
| Normal |
100 |
200 |
| Bonificado |
150 |
250 |
Junto
a los contratos, se pueden también comunicar las copias básicas,
así como las prorrogas asociadas, de los contratos comunicados
vía Internet. Para los contratos existentes registrados por
el método tradicional, las prórrogas deberán
seguir siendo llevadas a las oficinas de empleo. Lo mismo ocurre
para los contratos no incluidos en esta relación.
Nos informan que poco a poco se irán incorporando nuevas
funcionalidades y modalidades de contratación.
Existen tres formas de realizar la comunicación :
A)
Individualizada:
A.1) -Se comunican los datos del contrato que PREVIAMENTE han
suscrito la empresa y el trabajador.
A.2) -Se comunican PROVISIONALMENTE los datos del contrato cumplimentando
el modelo correspondiente que podrá ser impreso. Posteriormente
se CONFIRMAN, una vez haya sido suscrito por la empresa y el trabajador.
B)
Múltiple:
- Se comunican, a través de ficheros en formato XML, los
datos de contratos que PREVIAMENTE han suscrito las empresas y
los trabajadores.
Esta última opción está en fase de desarrollo
y prueba.
En definitiva, es una buena noticia para reducir la burocracia asociada
a las áreas administrativas de la empresa, lo cual redundará
sin duda en una mayor productividad para las gestiones más
directamente asociadas a la producción de valor.
Javier
Donoso Pérez
Asesor de Empresas
Improdex D.E. S.L.
|