Creación de empresas
Guía de compra Registro Mapa del Web Información Quienes Somos
Sociedad Limitada Sociedad Anónima Sociedades Laborales Sociedades Cooperativas
Suscribir boletín
.

 

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES


¿En que consiste la Prevención de Riesgos Laborales?
Según dice el punto 1º del artículo 4 de la Ley 31/95, de 8 de Noviembre "se entenderá por prevención, el conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa, a fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo".

Esto implica detectar, mediante visita realizada por los técnicos acreditados en los lugares de trabajo, todos los riesgos y peligros para la salud de los trabajadores expuestos, indicándolos en un informe de evaluación y recomendando las medidas para evitarlos, disminuirlos o controlarlos.
¿Es obligatoria para cualquier empresa?

Si. El artículo 14 de la ley 31/95 dice:

"Los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo".

El empresario tiene el correlativo deber de protección de los trabajadores frente a los riesgos laborales. Sólo en empresas de menos de 6 trabajadores, y siempre que la actividad no sea peligrosa, el empresario puede asumir personalmente la prevención. Para ello debe reunir los siguientes requisitos:

  • Haber hecho un curso que lo capacite
  • Estar habitualmente en el centro de trabajo
En los demás casos, o monta un Servicio de Prevención propio o concierta con un Servicio de Prevención ajeno.
¿Que servicios mínimos necesito?
  • Evaluación inicial de riesgos.
  • Planificación de la prevención
  • Puesta en marcha de la Prevención
  • Información y formación a los trabajadores
  • Vigilancia de la salud de los trabajadores
 
¿Debo realizarlos anualmente?
Si, es conveniente.

Las modificaciones o cambios sustanciales que se produzcan en las condiciones de trabajo, hay que evaluarlos en su momento. La vigilancia de la salud es un proceso continuo. Anualmente, hay que confeccionar una memoria para ver como se está implantando la prevención de riesgos.

La prevención de riesgos laborales es un proceso dinámico y permanente.
¿Que es un Servicio de Prevención ajeno y cuando se debe utilizar?

Un Servicio de Prevención ajeno es una entidad especializada y debidamente acreditado por la Comunidad Aútonoma, compuesta por profesionales expertos en las distintas disciplinas:

  • Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomia y Psicosociologia Aplicada, Vigilancia de la Salud..

Debe utilizarse desde el comienzo de la evaluación inicial y seguir con el para el resto de servicios.

¿Cuales son los sectores de riesgo?
Cada empresa, dependiendo de sus centros de trabajo, la actividad que lleve a cabo y el proceso de producción que tenga, tiene los suyos específicos
¿Qué sanciones existen en caso de no tener plan de prevención?

El artículo 12 del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social dispone:

"Son infracciones graves:

  1. Incumplir la obligación de integrar la prevención de riesgos laborales en la empresa a través de la implantación y aplicación de un plan de prevención, con el alcance y contenido establecidos en la normativa de prevención de riesgos laborales.

  2. No llevar a cabo las evaluaciones de riesgos y, en su caso, sus actualizaciones y revisiones, así como los controles periódicos de las condiciones de trabajo y de la actividad de los trabajadores que procedan, o no realizar aquellas actividades de prevención que hicieran necesarias los resultados de las evaluaciones, con el alcance y contenido establecidos en la normativa sobre prevención de riesgos laborales...."

"Sanciones a las infracciones graves:

Las graves con multa, en su grado mínimo, de 626 a 1.250 euros, en su grado medio de 1.251 a 3.125 euros; y en su grado máximo de 3.126 a 6.250 euros

¿En función de que factura a la empresa un servicio de prevención ajeno?
Su coste dependiendo del paquete de servicios, el sector de la empresa y el número de trabajadores afectados. Orientativamente puede estar en torno a los 300 euros/año para el paquete básico de servicios para un micropyme.

 


EMPRESAS DE PREVENCIÓN
Carework
Carework
Carework
Carework

ENLACES DE UTILIDAD

OTROS ENLACES



LIBRERIA PREVENCIÓN




 


 


Colaboraciones Partners Publicidad Sala de Prensa
Visualización óptima Aviso Legal Privacidad y cookies
©Improdex Desarrollo Empresarial 2001-2012- Todos los Derechos Reservados.
Inscrita en el R.M. Madrid Tomo 7488. Libro 0. Folio 1. Sec. 8ª . Hoja M-121131 - CIF: B-80794217